Taller “Reforma de Pensiones”: UGT anuncia nueva edición formativa para el 15 de octubre de 2026
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha anunciado una nueva edición del taller “Seguridad Social – Reforma de Pensiones”, una actividad formativa clave dentro del Plan de Formación Confederal para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva. El curso se celebrará el 15 de octubre de 2026, en modalidad Aula Virtual, y tendrá una duración total de 4 horas.
Esta acción formativa forma parte del expediente N260013AA, financiado a través de la convocatoria estatal destinada a planes de formación vinculados al diálogo social, regulada por la Resolución del SEPE de 20 de abril de 2026. Tal como recoge el programa oficial, “Dichos planes de formación se dirigen a la mejora y eficacia de la formación de las personas vinculadas con organizaciones sindicales y asociaciones empresariales para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.”
Contenidos del taller
El programa formativo aborda tres bloques esenciales para comprender la evolución reciente del sistema público de pensiones en España:
10:00 – 11:00 → Introducción
11:00 – 12:00 → El sistema de pensiones
12:00 – 14:00 → Las reformas de pensiones de 2021 a 2024
Estos contenidos permitirán a las personas participantes actualizar conocimientos y adquirir herramientas para el análisis y la intervención sindical en materia de Seguridad Social.
Convocatoria dirigida a responsables sindicales
Secretarías responsables de Seguridad Social
Secretarías de Política Sindical
Secretarías de Formación
Estructuras federales y territoriales
En dicha comunicación se destaca que el objetivo es “dotarnos de herramientas para el mejor desempeño de nuestras funciones” en el marco del diálogo social.
La inscripción permanecerá abierta hasta el 8 de octubre o hasta completar aforo, a través del enlace habilitado por UGT Confederal.
Importancia estratégica de la formación en pensiones
El taller se enmarca en un contexto de cambios legislativos relevantes entre 2021 y 2024, que han modificado aspectos clave del sistema de pensiones: sostenibilidad, equidad intergeneracional, cotizaciones, incentivos a la jubilación y mecanismos de garantía.
Por ello, esta formación resulta especialmente útil para cuadros sindicales que participan en mesas de negociación, comisiones de seguimiento y procesos de diálogo social.
Además, la financiación procede de la cuota de formación profesional y de aportaciones del SEPE, reforzando el carácter público y estratégico de estas acciones formativas.
Cómo participar
Las personas interesadas pueden inscribirse mediante el formulario oficial y, para cualquier consulta, contactar con la Secretaría Confederal a través del correo institucional facilitado en la circular.
Enlace al formulario de inscripción:
Para cualquier consulta:
